AHV21 - Auswirkungen für die Unternehmen ab 2024

Hintergrund
Die Revision AHV21 tritt auf den 1.1.2024 in Kraft. Nicht nur die 1. Säule ist tangiert, sondern auch die Regelungen in den Pensionskassen. Die Unternehmen müssen die für sie massgebenden Änderungen kennen und sollten sich Gedanken machen wie sie sich strategisch auf die flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten in mehreren Schritten mit Vorbezug und Aufschub einstellen. Die Verordnungsanpassungen wurden am 30.8.2023 ebenfalls veröffentlicht und treten auf den 1.1.2024 in Kraft.

Inhalt
Es werden die Themen aus Sicht der Unternehmen behandelt:

• Die Gesetzesänderungen in der 1. und 2. Säule per 1.1.2024 inkl. Übergangsgeneration
• Anpassungsbedarf im Lohnbuchhaltungssystem (ELM 5.1)
• Informationsbedarf an Mitarbeitende
• Anpassungen in der HR Strategie und in den Reglementen und Verträgen?

Der Inhalt ist praktisch identisch zum durchgeführten Seminar vom 6.11.2023.

Zeitlicher Ablauf
13:30 bis 15:00 Uhr

Referent(in)
Brigitte Zulauf, Geschäftsführerin, Zulauf Consulting & Trading GmbH

Zielpublikum
Das Seminar richtet sich an HR- und Payroll-Fachleute und Treuhänder/Outsourcer sowie weitere Interessierte, die sich mit dieser Materie befassen müssen.

Ich freue mich auf Sie.

Anmeldung
Aufgrund der limitierten Anzahl an Teilnehmenden werden die Anmeldungen in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt und bestätigt.

Anmeldeschluss
3.1.2024

Kontakt
Gerd Zulauf
info@zulaufgmbh.ch
Tel. +41526593000

Annulation
Bei einer Abmeldung bis zu 15 Arbeitstagen vor der Veranstaltung erhält der Teilnehmer die Teilnahmegebühr vollumfänglich zurückerstattet, bis fünf volle Arbeitstage vor der Veranstaltung stelle ich 50% in Rechnung und bei einer späteren Absage wird der volle Betrag verrechnet.
Selbstverständlich können Sie jederzeit eine(n) Ersatzteilnehmer(in) melden.